“ITの力でHRの価値を最大化する”

「ITが分からない人事」と「人事が分からないITベンダー」の架け橋となり、組織のDXと人材育成を根本から支援する「Jinjineer（ジンジニア）」のオフィシャルサイトです。

管理人 Kei（ケイ）について

みなさんこんにちは。Kei（ケイ）です。 「ジンジニアの業務改善研究所」にアクセスしていただき、ありがとうございます！

私は、大学で情報技術を専攻し、システムエンジニア（SE）としてキャリアをスタートしました。独立系ベンチャー企業にて、C#やVBを中心とした製造プログラマーの実務、人事系システムの設計から保守まで、一貫したSEの業務を経験しました。

その後、大手製造業（メーカー）の人事部へと転職。労政・報酬業務に長く携わり、同時に前職の経験を活かして、HRで効果的なツール開発、人事関連のシステム開発にもユーザ側として携わってきました。加えて、採用領域においては、能力検査の結果を用いた構造化面接の導入など、幅広く人事業務を経験しました。

その後、外資系製造メーカーの日本進出に伴う会社立ち上げプロジェクトへ参画し、制度構築（Conpensation and Benefit）、HRBP、給与・勤務システムの導入をリードする役割としてHRISと、非常に多くの領域を経験しています。

その後、人材開発の領域で新入社員研修をはじめとした階層別研修、キャリア教育、組織開発の領域について統括。加えてグローバル人材育成に向けた英語教育の抜本的な見直し等、広く人材育成・組織開発の領域の業務を経験しました。さらに、実務と並行して経営大学院（MBA）にて組織モデルやHRDX（人事・組織のデジタル変革）を体系的に研究し、理論と実務の双方から「現場が本当に変わる」組織づくりを追求してきました。

 

「ジンジニア（人事＋Engineer）」としての想い

今の職場で人事をしながら日々強く感じているのは、「事務職（バックオフィス）こそ、ITに強ければめちゃくちゃ重宝される！！」ということです。

人事業務の現場は、まだまだアナログな作業や非効率なルーティンワークが多く残されています。私はSE時代の経験を活かし、社内外の人事に向けたITを用いた課題解決（ITコンサルティング）や、Excel VBA・Python・生成AIなどを用いた業務自動化ツールの開発を行ってきました。

当サイトでは、事務職で働く皆さんが「周りの同僚を圧倒するほどの業務効率」をつけ、より付加価値の高い仕事に集中できるよう、実務に直結するエクセルツールやVBAのサンプルコードを惜しみなく公開しています。

現在は、この「IT×HR」の知見をさらに広く社会へ還元するため、「ITの力でHRの価値を最大化する」をミッションに掲げた法人設立に向けて活動しています。

 

経歴・実績 / 保有資格

経歴・実績

  • 情報技術専攻卒業後、独立系ベンチャー企業にてシステムエンジニア（SE）として勤務。

  • 某大手メーカー人事部門へ転職。人事として労政・報酬・HRIS・採用・人材開発・HRBP等、人事の多領域を幅広く経験。

  • 九州大学ビジネススクール（QBS）修了、経営学修士（MBA）取得

    • 通常の学位に加えて、デザイン✕ビジネス✕アントレプレナーシップ専修トラック（Design/Business/Entrepreneurship Crossing Track, 略称：DBEX）修了。MBA（経営修士）が包含する経営マネジメント能力を有し、デザインの力を駆使しながら事業機会を発見し、新たな価値創造に挑戦するアントレプレナーシップ溢れる人材として認定。

    • 同大学院にて、在学中にQBSの教育方針である「経営と産業技術の知見をもって変革をリードし、アジアで新たな事業価値を創造する国際的なビジネス・プロフェッショナル」を遂行した者に贈られる「岩崎賞」の優秀賞に選出

  • ビジネス効率化YouTubeチャンネル「Jinjineer(ジンジニア)のチート級IT教室」を運営。

  • 人事向けポッドキャスト「トニーとケイの飛び出せ人事の海」共同ホスト。

保有資格

  • 基本情報技術者
  • 応用情報技術者
  • 調理師
  • ビジネスキャリア検定 人事・人材開発３級
  • ビジネスキャリア検定 人事・人材開発２級

 

企業向け研修・ソリューションのご案内

これまでの「SEとしてのITスキル」「人事マネージャーとしての実務経験」「MBAの経営知見」を掛け合わせ、企業向けの各種研修プログラムを提供しています。

  • Excel実務効率化研修（現場の人事・総務向け業務爆速化ハック）

  • ロジカルプレゼンテーション研修（決裁者を動かす論理的構成）

  • 価値創造研修（MBA知見をベースにしたイノベーション組織づくり）

  • 新卒向けマインドセット研修（人事目線で育てる、現場で即戦力となるプロ意識）

 

お問い合わせ

業務改善ツールの導入、各種企業研修のご依頼、その他お仕事のご相談は、こちらのお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。

e-mail: kei_hris@jinjineer.net